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Status: 2025-07-14
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Serie 2: Erhöhung des britischen Mindestlohns – Wie können sich Unternehmen frühzeitig darauf vorbereiten?

Angesichts der anhaltend steigenden Lebenshaltungskosten wird die britische Regierung den nationalen Mindestlohn ab dem 1. April 2025 offiziell anheben. Dies stellt die bedeutendste Erhöhung der letzten Jahre dar und betrifft Beschäftigte und Auszubildende in verschiedenen Altersgruppen. Die neuen Standards lauten wie folgt:   21 Jahre und älter: £12,21 (Erhöhung um 6,7 %) 18–20 Jahre: £10,60 (Erhöhung […]

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