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By: Claire Wang
Status: 2025-07-14
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  • 合规, 雇佣 / 人力资源, 新闻, 其他人力资源话题, 英国, 经济刑法

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自2024年10月26日起，《就业权法案》赋予雇主一项新的法定义务：采取合理措施防止职场性骚扰，包括来自同事、 […]

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