Ein Mitarbeiter eines deutschen Unternehmens darf grundsätzlich eine Nebentätigkeit ausüben, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Genehmigungspflicht von Nebentätigkeiten? Nebentätigkeiten bedürfen nicht immer der Genehmigung des Hauptarbeitgebers. Der Arbeitnehmer muss jedoch eine geplante Nebentätigkeit anzeigen, wenn dies vertraglich oder tarifvertraglich vereinbart ist oder die Interessen des Arbeitgebers betroffen sein könnten. Der Arbeitgeber hat ein berechtigtes Interesse […]