Ein aktuelles Urteil (Urt. v. 08.05.2025, Az. 8 AZR 209/21) des Bundesarbeitsgerichts (BAG) – Deutschlands höchstem Arbeitsgericht – zeigt: Internationale Unternehmen mit deutschen Niederlassungen müssen beim Einsatz von Cloud-Software vorsichtig sein, wenn personenbezogene Daten von Mitarbeitenden in die USA übertragen werden. Besonders wenn diese Übertragungen nicht ausreichend rechtlich abgesichert sind. Worum ging es? Ein […]
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