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Status: 2023-12-20
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Wie lange ist die Kündigungsfrist für eine ordentliche Kündigung eines Arbeitsvertrags in Deutschland?

Das deutsche Gesetz regelt die Mindestkündigungsfrist im Falle einer ordentlichen Kündigung. Grundsätzlich kann der Arbeitsvertrag mit einer Frist von 4 Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist in der Regel einen Monat, wenn der Arbeitnehmer 2 Jahre in dem Unternehmen gearbeitet hat, zwei […]

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